因公司业务拓展需要，现公开招聘肇庆分公司总经理，具体招聘要求如下：

职位名称：肇庆公司总经理

制定和实施董事会总体战略与年度经营计划；建立和健全公司的管理体系与组织结构；主持公司的日常经营管理工作，实现公司经营管理目标和发展目标。

关键能力/经验

(1)教育水平：要求企业管理、工商管理、行政管理等相关专业大专以上学历。

(2)经验知识：

　1、具有企业全面管理工作经验；

　2、熟悉企业业务和运营流程；在团队管理方面有极强的领导技巧和才能；

　3、善于制定企业发展的战略及具备把握企业发展全局的能力；

　4、熟悉企业全面运作，企业经营管理、各部门工作流程；具有敏锐的商业触觉、优异的工作业绩。

(3)技能技巧：

　A、熟练使用办公软件、PPT制作。

(4)个人素质：

具有优秀的领导能力、出色的人际交往和社会活动能力；善于协调、沟通，责任心、事业心强；亲和力、判断能力、决策能力、计划能力、谈判能力强；为人干练、踏实；良好的敬业精神和职业道德操守，有很强的感召力和凝聚力。

1、根据董事会提出的战略目标，制定肇庆公司战略，提出分公司的业务规划、经营方针和经营形式，经董事会确定后组织实施；

2、主持公司的基本团队建设、规范分公司的内部管理；

3、组织分公司开展市场拓展和政府资源对接，提升公司的销售额和市场占有率；

4、跟进销售人员的回款落实情况，提升肇庆公司的品牌建设和市场口碑；

5、拟订公司内部管理机构设置方案和基本管理制度；

6、审定公司具体规章、奖罚条例，审定公司工资奖金分配方案，审定经济责任挂钩办法并组织实施；

7、负责公司日常的经营管理工作，审核签发以公司名义发出的文件；

8、召集、主持总经理办公会议，检查、督促和协调各部门的工作进展，主持召开行政例会、专题会等会议，总结工作、听取汇报；

9、主持公司的全面经营管理工作，组织实施董事会决议；

10、向董事会提交年度发展规划方案、年度预算及年度重点工作计划；

11、处理公司重大突发事件；推进公司企业文化的建设工作。

工作地点：总经理办公室

工作时间：5天8小时制 工资待遇：面议

环境状况：办公电脑、办公桌椅、固定电话及空调。

联系电话：13560816856/人力资源部（张生）

截止时间:8月22号

备注：8月23-24号进行线上面试，具体面试时间由人力资源中心张先生通知。